Seit der Gründung im Jahr 1990 als 100%ige Tochter der ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH bieten wir richtungsweisende Berufsorientierung, Ausbildung, Weiterbildung und Beratung in Brandenburg an.
Unsere Gestaltungskompetenz hat wesentlich dazu beigetragen, dass die Unternehmen der Region unsere Bildungs- und Beratungsangebote zur Vermeidung von demografischen Risiken und zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit durch qualifizierte Mitarbeiter*innen nutzen. Als Impulsgeber und Partner der Wirtschaft entwickeln wir Bildungskonzepte, die sich aus den Bedarfen unserer Kunden ergeben und sorgen dafür, dass sich gute Ideen durchsetzen. In Kooperation mit den Schulen unserer Stadt und Projektförderern erhält eine Vielzahl von jungen Menschen durch uns bereits während der Schulzeit eine berufliche Orientierung.
Mit der Durchführung der Verbundausbildung tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die duale Berufsausbildung, um die man Deutschland beneidet, nicht vernachlässigt, sondern gestärkt und weiterentwickelt wird. Durch die Zusammenarbeit mit kleinen und mittelständigen Unternehmen wurde und bleibt die Verbundausbildung ein Erfolgsmodell.
Mit einer 30-jährigen Erfahrung im Bereich der berufsbegleitenden Weiterbildung zu Meister- oder Technikerabschlüssen verfügen wir über eine Kernkompetenz, die wir zukünftig bei neuen Zertifikatsabschlüssen einbringen werden.
Wir sind stolz auf das Geleistete und stellen uns den bildungs- und arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen der nächsten Jahre.
Bildung lebt vom Dialog – bleiben wir im Gespräch!
Ihre
Geschäftsführung
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Qualitätspolitik
Durch die Geschäftsführung wurde die Qualitätspolitik in Übereinstimmung mit den Unternehmensgrundsätzen und den kundenorientierten Qualitätsprinzipien erarbeitet.
Unsere Qualitätspolitik enthält die Verpflichtung zur Erfüllung von Forderungen und ständiger Verbesserung unseres Unternehmens in allen Geschäftsbereichen. Die Qualitätspolitik ist die Basis für die Ableitung von Qualitätszielen für jede relevante Ebene. Sie ist allen Mitarbeiter*innen bekannt und wurde in Teamberatungen erläutert. Die Qualitätspolitik wird in regelmäßigen Abständen, mindestens im Rahmen der Managementbewertung, auf Aktualität überprüft und wenn erforderlich überarbeitet.
Qualitätspolitik der QualifizierungsCENTRUM der Wirtschaft GmbH
- Wir unternehmen alle Anstrengungen, um die Wettbewerbsfähigkeit der QCW GmbH auf dem Bildungsmarkt zur Sicherung der Zukunftsaufgaben zu erhöhen.
- Wir schaffen im gesamten Unternehmen eine qualitätsfördernde Umgebung, damit durch Qualitätsarbeit der wirtschaftliche Erfolg der QCW GmbH gesichert wird.
- Wir legen größtes Augenmerk auf Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Wir fördern die Motivation der Mitarbeiter*innen durch teamorientierte Arbeit und verantwortungsvolle Teilnahme sowie Einflussnahme auf alle die Qualität fördernden Prozesse im Unternehmen.
- Wir stellen die erforderlichen Mittel bereit, um die Schulung der Mitarbeiter*innen zu fördern und die Wirksamkeit des Qualitätsmanagement-Systems als einen dynamischen, flexiblen Prozess zu sehen und zu gestalten.
- Wir fördern im Unternehmen alle Maßnahmen, die eine Stärkung und Verbesserung der Qualität der pädagogischen Arbeit zum Ziel haben.
- Wir vermitteln Kenntnisse und Fertigkeiten auf hohem Niveau entsprechend neuester Erkenntnisse der Wissenschaft und Technik.
- Wir verpflichten uns, den Bildungsprozess im Interesse der Teilnehmer*innen inhaltlich, methodisch und organisatorisch mit höchster Effektivität zu gestalten.
- Wir gestalten mit unseren Teilnehmer*innen ein kooperatives Lernklima, in dem die Erfüllung der Erwartungen unserer Teilnehmer*innen Maßstab unserer Arbeit sind.
- Wir erhöhen mit den durch uns vermittelten Kenntnissen und Fertigkeiten die Chance der Teilnehmer*innen auf eine Integration in den Arbeitsmarkt.
- Wir arbeiten auf der Basis der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Verbänden und pflegen einen kooperativen und partnerschaftlichen Umgang mit Unternehmen der Region.
- Wir achten auf energieeffizienten Einsatz aller Energieträger in unserem Hause und kommunizieren dies auch unseren Teilnehmer*innen.
- Wir heißen ausdrücklich alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen.
Compliance
Als Tochterunternehmen der ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH gelten für uns die Verhaltensregeln der Muttergesellschaft.
- Verhaltenskodex
- Leitlinie Menschenrechten
- Whistleblower-Richtlinie – Einen Vorfall/ein Ereignis anonym melden
Assistenz der Geschäftsführung, Administration und Personal
Martina Kubiack
Telefon: 03364 37-5714
E-Mail: martina.kubiack@qcw.de
QCW Haupthaus
- SchweißCENTRUM
- OrientierungsCENTRUM
- AusbildungsCENTRUM
- WeiterbildungsCENTRUM
- KochWERK
TrainingsCENTRUM
- TrainingsCENTRUM
- innerbetrieblicher Transport
- Arbeits- und Brandschutz
- Take Care
- IntegrationsCENTRUM
Ausbildungsrestaurant
- KochHÜTTE
Die QCW GmbH ist seit dem 02.01.2001 zertifiziert nach der DIN EN ISO 9001:2000 und folgende.
Aktuell liegen folgende Zertifizierungen vor:
Trägerzulassung nach dem Recht der Arbeitsförderung