Das Modellprojekt „Fachkräftesicherung durch passgenauen Übergang Schule-Beruf“ ist am 01.11.2024 im Rahmen der Richtlinie des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg zur Förderung sozialer Innovationen im Land Brandenburg in Eisenhüttenstadt gestartet.
Laufzeit und Ziele im Überblick
Bis Ende 2026 werden zentrale Maßnahmen umgesetzt, um Jugendliche gezielt auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten und Unternehmen der Region bei der Nachwuchsförderung und -gewinnung zu unterstützen. Im Fokus steht, Ausbildungsangebote und -suchende besser zusammenzubringen und Passungsprobleme zu verringern. Dabei umfasst das Projekt verschiedene Aktivitäten für Schüler*innen, Eltern und Unternehmen:
– Workshops für Jugendliche um ihre eigenen Stärken zu entdecken
– Workshops für Auszubildende zur eigenen Karriereplanung
– gezielte Einzelcoachings
– Infoabende für Erziehungsberechtigte
– Veranstaltungen um Unternehmen und Schüler*innen zusammenzubringen
Individuelle Ansätze für Schüler*innen und Unternehmen
Das Projekt setzt gezielt bei den Bedürfnissen der Generation Z an: Mit praxisnahen Workshops, persönlichem Coaching und zielgerichteten Social Media-Kampagnen werden Jugendliche dort erreicht, wo sie sich bewegen. So entdecken sie frühzeitig berufliche Möglichkeiten in der Region und erhalten Unterstützung bei ihrer Karriereplanung. Unternehmen profitieren von einer engen Begleitung im Recruiting-Prozess, bei der ihre Werte auf die Erwartungen der jungen Generation abgestimmt werden. Vernetzungsevents und persönliche Beratung bieten eine Plattform für Begegnungen auf Augenhöhe – eine nachhaltige Investition in die Zukunft von Fachkräften und Betrieben.
Warum dieses Projekt für (Ost-)Brandenburg unverzichtbar ist
Brandenburg steht vor einzigartigen Herausforderungen: Lange Wege, ein begrenztes Fachkräfteangebot und die digitale Transformation verändern die Spielregeln für Unternehmen. Genau hier setzt das Modellprojekt an. Es bietet Unternehmen konkrete Unterstützung, um ihre Kommunikation auf die Bedürfnisse der Generation Z auszurichten und junge Menschen gezielt anzusprechen. Gleichzeitig bringt es Schüler*innen, Eltern und Betriebe an einen Tisch und schafft so Verbindungen, die über die Region hinauswirken. Das Ziel: Abwanderung stoppen, Potenziale fördern und langfristig Perspektiven für eine starke Zukunft in (Ost-)Brandenburg schaffen.
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Kontakt
Evelyn Knaack (Projektleitung)
E-Mail: evelyn.knaack@qcw.de
Telefon: 0151 22241715